ПРИНЯТО
на общем собрании
МАОУ ДО «ДДТ»
«01» октября 2023 г.
Протокол заседания № 2

УТВЕРЖДАЮ:
Директор МАОУ ДО «ДДТ»
______ Л.Ю. Караульщикова
«01» октября 2023 г
Приказ № 3 от 01.10.2023 г.

Согласовано
Первичная профсоюзная
Организация МАОУ ДО «ДДТ»
Председатель
________ М.В. Золотова
«01» октября 2023 г.

Положение
о материальной помощи работникам
муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного образования
«Дом детского творчества» (МАОУ ДО «ДДТ»)
1. Общие положения
1.1. Положение об оказании материальной помощи работникам МАОУ ДО «ДДТ», в дальнейшем «Положение», разработано в соответствии с Трудовым и Налоговыми кодексами Российской
Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Положением
об оплате труда работников МАОУ ДО «ДДТ», Коллективным договором.
1.2. Положение регулирует деятельность по обеспечению социальной защиты и поддержки работников
путем проведения выплаты материальной помощи.
1.3.Настоящее положение распространяется на всех работников, занимающих должности в
соответствии со штатным расписанием, работающих по основному месту работы.
1.4. Настоящее Положение принимается решением общего собрания работников МАОУ ДО «ДДТ», и
утверждается директором с учетом мнения профсоюзного комитета.
1.5. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим
распределение материальной помощи сотрудникам МАОУ ДО «ДДТ».
1.6.Изменения и дополнения к Положению принимаются в составе новой редакции Положения
решением общего собрания работников МАОУ ДО «ДДТ», и утверждается директором с учетом
мнения профсоюзного комитета.
1.7.После принятия новой редакции Положения предыдущая редакция утрачивает силу.
1.8.В настоящем Положении под материальной помощью следует понимать единовременную выплату
работникам денежных сумм сверх размера заработной платы.
1.9.Материальная помощь направлена работникам в ситуациях, существенно влияющих на
материальное положение.
1.10.Оказание материальной помощи сотрудникам МАОУ ДО «ДДТ» зависит от финансового
состояния образовательного учреждения и прочих факторов, могущих оказывать влияние на сам факт и
размер материальной помощи
2. Типы материальной помощи.
2.1. Материальная помощь может нести как одноразовый, так и многократный в течение определенного
времени характер.
2.2. Материальная помощь может быть только целевой.
3.Основания и размеры материальной помощи.
Настоящим положением предусматривается оказание материальной помощи по следующим
основаниям:
3.1. Смерть близких родственников. Под близкими родственниками понимаются: супруги, дети,
родители.

3.2.Свадьба. Под свадьбой понимается заключение первого брака сотрудником вне зависимости от
наличия или отсутствия торжества по этому поводу.
3.3.Рождение ребенка.
3.4.Необходимиость приобретения дорогостоящих препаратов для личного пользования.
3.5.Лечение несовершеннолетних детей в специализированных медицинских учреждениях,
реабилитационный и после реабилитационный период, подтвержденных соответствующими
документами.
3.6. В связи с чрезвычайными обстоятельствами, повлекшими за собой утрату или повреждение
имущества семье сотрудника (пожар, взрыв; стихийные бедствия, ограбление и др., рассматривается
каждый отдельный случай на основании акта (справки) органов государственной власти расследующих
данный случай с указанием перечня утраченного имущества).
3.7. В связи с юбилейными датами: 50 лет, 55 лет,60 лет, 65 лет, 70 лет, 75 лет – в размере одного
должностного оклада.
3.8. В связи с уходом на пенсию (по старости, инвалидности, льготная и др.).
Размер, оказываемой материальной помощи, определяется директором МАОУ ДО «ДДТ» с
учетом мнения профсоюзного комитета, исходя из реальных возможностей и причин нуждаемости в
помощи, и может доходить до 2 (двух) окладов.
4.Порядок выплаты материальной помощи
Материальная помощь по снованиям, указанных в п.3 выплачивается на основании личного
заявления сотрудника на имя директора МАОУ ДО «ДДТ» с точным указанием причин для выдачи и
приложенных к нему документов.
4.1.В случае смерти близких родственников:
-копию свидетельства о браке;
-копию свидетельства о рождении;
-копию справки о смерти.
4.2. В случае заключения брака:
-свидетельство о браке.
4.3.В случае рождения ребенка:
-свидетельство о рождении.
4.4.В случае необходимости приобретения дорогостоящих препаратов:
-копию рецепта врача;
-чеки, подтверждающие приобретение препаратов.
4.5.В случае прохождения реабилитационного и после реабилитационного периодов и лечения
несовершеннолетних детей:
-выписку из истории болезни с подтверждением лечения в стационаре или реабилитационном и после
реабилитационном периодах;
-другие документы.
5. Заключительные Положения.
5.1. Материальная помощь, предусмотренная настоящим Положением, учитывается в составе средней
заработной платы.
5.2. Материальная помощь выплачивается работнику в течение месяца, следующего за отчетным
периодом.
5.3. Материальная помощь работникам МАОУ ДО «ДДТ» выплачивается исходя из фонда оплаты
труда.