Муниципальное автономное образовательное учреждение дополни тельного образования
«Дом детского творчества»

УТВЕРЖДАЮ:

ПРИНЯТО:
Педагогическим советом
МАОУДО «ДДТ»
протокол №1от 10 января 2022 г.

Директор МАОУДО «ДДТ»

Л. 10. Караулыцикова
10 января 2022 г.

СОГЛАСОВАНО:
Председатель проф. коми тета
А У_ — М.В. Золотова
Кршокол № lor 10 января 2022 г

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА»
1.

Общие положения

1.1.
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273- ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 24.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (норме часов
педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке
определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».
1.2.
Настоящее Положение утверждается директором МАОУ ДО «ДД Т»
по
согласованию с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации или, при
её отсутствии, с иным представи тельным органом работников.

1.3.
Настоящее Положение распространяется на руководителя и на всех
работников образовательной организации, занимающих педагогические должности
в соответствии со штатным расписанием.
2.

Комиссия ио распределению педагогической нагрузки

2.1. Для распределения педагогической (учебной) нагрузки на новый учебный год в
МАОУДО «ДДТ» создаётся комиссия (далее - Комиссия).
2.2. Комиссия по распределению педагогической нагрузки (далее - Комиссия)
создаётся с целью:
-обеспечения объективною и справедливого распределения администрацией
образовательной организации учебной нагрузки педагогических работников на новый
учебный год;
-соблюдения установленного срока письменного предупреждения педагогических
работников о возможном уменьшении или увеличении учебной нагрузки в новом учебном
году в случае изменения количества групп или часов по учебному плану по
преподаваемым программам.
2.3. Распределение педагогической нагрузки на новый учебный год проводится
Комиссией до окончания учебного года и за два месяца до ухода работ ников в отпуск для
определения учебных групп и учебной нагрузки в новом учебном году.

2.4. Руководитель МАОУДО «ДДТ» создает необходимые условия для работы
Комиссии.
2.5.
Компетенция Комиссии по распределению педагогической нагрузки
В компетенцию Комиссии входит рассмотрение и установление объёма учебной
нагрузки на новый учебный год персонально каждому педагогическому работнику
МАОУДО «ДДТ».
2.6.
Формирование, состав Комиссии по распределению педагогической нагрузки
2.6.1. Комиссия создаётся на основании настоящего Положения из представителей
работодателя и работников.
2.6.2. Представители работодателя в Комиссию назначаются руководителем
МАОУДО «ДДТ».
2.6.3. Представитель работников в Комиссию делегируется профсоюзным
комитетом.
2.6.4. Решение о создании Комиссии, её персональный состав, сроки проведения
комплектования, назначение председателя и секретаря Комиссии оформляются приказом
руководителя МАОУДО «ДДТ».
2.6.5. Председателем Комиссии является руководитель МАОУДО «ДДТ»,
секретарём - один из членов Комиссии.
2.7.
Порядок работы Комиссии но распределению педагогической нагрузки
2.7.1. Комиссия организует свою работу в форме заседаний и в установленные
работодателем сроки.
2.7.2. Процедура комплектования может проводиться в несколько этапов
(комплектование педагогических работников первой, второй и третьей ступени, не
прошедших комплектование в установленные сроки по уважительным причинам и т.д.).
2.7.3. Заседание Комиссии правомочно цри участии в нём более половины сё
членов, председателя и секретаря Комиссии, а также представителя профсоюзного
комитета.
2.7.4.
Заседание Комиссии ведёт председатель.
2.7.5. Секретарь Комиссии ведёт протокол заседания
Комиссии и наряду с
председателем несёт ответственность за достоверность и точность ведения протокола
заседания Комиссии.
2.7.6. Члены Комиссии обязаны принимать активное участие в рассмотрении
вопросов, входящих в компетенцию Комиссии но комплектованию педагогических
работников на новый учебный год.
2.7.7. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются
всеми членами Комиссии.
2.7.8. Протоколы заседаний Комиссии должны быть прошиты, страницы
пронумерованы и скреплены печатью.
2.7.9. С результатами распределения педагогической нагрузки на новый учебный
год Комиссия знакомит педагогических работников под роспись в день проведения
комплектован ия.
2.7.10. На основании решения Комиссии директор МАОУДО «ДДТ» издаёт приказ
об установлении объёма нагрузки педагогическим работникам на новый учебный год и
закреплении учебных групп, в которых будет проводиться реализация дополнительных
общеразвивающих программ.

3. Условия и порядок распределения педагогической нагрузки педагогических
рабо тников на новый учебный i од
3.1.
13 рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой
должности включается учебная (педагогическая), воспитательная работа, индивидуальная
работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая
педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и

(или) индивидуальным планом. - методическая, подготовительная, организационная,
диагностическая, работа но ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами
воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных
мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные)
обязанности
педагогических работников определяются трудовыми договорами
(служебными контрактами) и должностными инструкциями.
3.2.
Предварительное распределение педагогической нагрузки, учебных групп
осуществляется педагогическими работниками самостоятельно.
3.2.
Распределение педагогической нагрузки педагогическим работникам и
установление им объёма педагогической нагрузки на новый учебный год осуществляется
на основании приказа директора МАОУДО «ДД1» о зачислении обучающихся в учебные
группы и личных заявлений педагогических работников на комплектование их на новый
учебный год.
3.3.
Педагогическая нагрузка на новый учебный год педагогическим работникам
устанавливается по согласованию с профсоюзным комитетом.
3.4.
Установление объема педагогической нагрузки педагогическим работникам
больше или меньше нормы часов, за которые выплачиваются ставки заработной платы,
допускается с их письменного согласия.
3.5.
Объем педагогической нагрузки педагогических работников устанавливается
исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами,
наполняемости
учебных групп в соответствии с Положением об организации и
осуществлении образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным
программам в МАОУДО «ДДТ».
3.6.
При установлении педагогической нагрузки на новый учебный год
педагогическим работникам, для которых МАОУДО «ДД1'» является местом основной
работы, сохраняется, как правило, ее объем и преемственность преподавания предметов в
учебных группах, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным
планам и программам, сокращения количества групп. Объём педагогической нагрузки, как
правило, не может быть менее чем на с тавку заработной платы.
3.7.
При распределении педагогической нагрузки на новый учебный год в первую
очередь нагрузкой обеспечиваются работники, для которых МАОУДО «ДДТ» является
основным местом работы. Оставшаяся педагогическая нагрузка распределяется между
совместителями.
3.8.
За педагогическими работниками, находящимися в отпуске по уходу за
ребенком или длительном отпуске, сохраняется объем педагогической нагрузки до конца
отпуска.
3.9.
При распределении педагогической нагрузки на новый учебный год, нагрузка
педагогическим работникам, находящимся к началу учебного года в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста 3 лег. либо ином отпуске, устанавливается на общих
основаниях, а затем временно передастся приказом руководителя образовательной
организации для выполнения другим педагогическим работникам на период нахождения
работника в соответствующем отпуске.
3.10.
При выходе работника из отпуска по уходу за ребенком, либо иного отпуска,
ему устанавливается педагогическая нагрузка в объеме, имевшемся до его ухода в
указанный отпуск, либо в ином объеме с его письменного согласия.
3.11.
Педагогическая нагрузка педагогических работников устанавливается на весь
период учебного года, включая каникулярное время.
3.12.
Педагогическая нагрузка педагогического работника образовательной
организации может ограничиваться верхним пределом в случаях, установленных
законодательством.

4. Заключительные положения
4.1.О бщий объем нагрузки может быть изменен (уменьшен или увеличен) при
невыполнении определенных условий (уменьшения спроса на определенный вид
деятельности, при создании новых творческих объединений, при уменьшении числа
обучающихся, по просьбе родителей ( законных представителей).
4.2.В случае, если при распределении педагогической нагрузки были установлены
основания для сокращения численности или штага работников, руководитель
МАОУДО «ДДТ» сообщает в письменной форме профсоюзному комитету о принятии
решения о сокращении численности или штага работников и о возможном расторжении
трудовых договоров с работниками не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения
соответствующих мероприятий.