Первичная профсоюзная организация
Профсоюза работников народного
образования и науки РФ
муниципального автономного
образовательное учреждение
дополнительного образования
«Дом детского творчества»
Муниципальное автономное
образовательное учреждение
дополнительного образования
«Дом детского творчества»
Председатель:
/Г
/М.В. Золотова/
«21» марта 2025 г.
Дополнительное соглашение №1
к Коллективному договору
муниципального автономного.образовательного учреждения
дополнительного образования
«Дом детского творчества» на 2023-2026 гг.
Утверждено на общем собрании трудового коллектива
МАОУ ДО «ДДТ»
Протокол № 1 от «21» марта 2025 г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
государственное казенное учреждение
службы занятости населения Свердловской области
Верхнепышминский центр занятости
_ (ГКУ "Вернепышминский ЦЗ")
“
Запись за Ns
2оХ^г
9-JLl
Верхняя Пышма 2025
Согласно протокола собрания трудового коллектива МАОУ ДО «ДДТ» № 1 от 21.03.2025 г.
стороны, заключившие Коллективный договор МАОУ ДО «ДДТ» на 2023-2026 гг. в лице директора
МАОУ ДО «ДДТ» Л.Ю. Караулыциковой и председателя профсоюзной организации МАОУ ДО
«ДДТ» М.В. Золотовой, подписали дополнительное соглашение о внесении изменений и дополнений в
коллективный договор на 2023 - 2026 гг. в следующем:
Стороны коллективного договора:
Работодатель Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного
образования «Дом детского творчества» в лице его представителя директора Караулыциковой
Людмилы Юрьевны (далее - работодатель);
Работники образовательного учреждения, интересы которых представляет первичная
профсоюзная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ, в лице
председателя первичной профсоюзной организации Золотовой Марины Владимировны (далее первичная профсоюзная организация), в соответствии с пунктом 1.3. Коллективного договора
договорились о нижеследующем:
1) Внести в Коллективный договор муниципального автономного образовательного
учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества» на 2023-2026 гг.
следующие дополнения и изменения:
1. На основании постановления администрации городского округа Верхняя Пышма от 09.09.2024
№ 1198 «О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных муниципальному казенному учреждению «Управление образования городского
округа Верхняя Пышма», утвержденное постановлением администрации городского округа Верхняя
Пышма от 22.02.2018 № 128» внести в положение об оплате труда работников муниципального
автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества»
(далее МАОУ ДО «ДДТ»), подведомственного муниципальному казенному учреждению «Управление
образования городского округа Верхняя Пышма» (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Приложения № 2-9 изложить в новой редакции (прилагаются).
1.2. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией
настоящего постановления, осуществись в пределах бюджетных ассигнований на предоставление
муниципальным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на возмещение нормативных
затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг,
предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об оплате труда
работников МАОУ ДО «ДДТ»
городского округа Верхняя Пышма
Профессиональная квалификационная группа должностей
работников учебно-вспомогательного персонала
Квалификационные уровни
Должности работников образования
Профессиональная квалификационная группа должностей
работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
вожатый;
помощник воспитателя;
секретарь учебной части
2
Размер
должностных
окладов,
рублей
24675,00
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению об оплате труда
работников МАОУ ДО «ДДТ»
городского округа Верхняя Пышма
Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
Квалификационные уровни
I 2 оажфикационный уровень
3 квалификационный уровень
Размер
должностных
окладов,
рублей
22500,00
Должности работников образования
инструктор-методист;
концертмейстер;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор;
социальный педагог;
тренер-преподаватель
22500,00
воспитатель;
мастер производственного обучения;
методист;
педагог-психолог;
старший инструктор-методист;
старший педагог дополнительного образования;
старший тренер-преподаватель
Примечание. При установлении размеров должностных окладов, ставок заработной платы локальным актом муниципального
'•’чреждения, подведомственного МКУ «УО ГО Верхняя Пышма», предусматривается их повышение за квалификационную
категорию или за соответствие занимаемой должности педагогическим работникам, прошедшим соответствующую
аттестацию, согласно порядку, установленному МКУ «УО ГО Верхняя Пышма»
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению об оплате труда
работников МАОУ ДО «ДДТ»
городского округа Верхняя Пышма
Профессиональная квалификационная группа должностей
руководителей структурных подразделений
Квалификационные уровни
Должности работников образования
Профессиональная квалификационная группа должностей
руководителей структурных подразделений
заведующий (начальник) структурным подразделением:
1 квалификационный уровень
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором,
учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно
производственной) мастерской и другими структурными
подразделениями, реализующими общеобразовательную
программу и образовательную программу дополнительного
образования детей (кроме должностей руководителей
структурных подразделений, отнесенных ко 2
квалификационному уровню)
Профессиональная квалификационная группа
«Обшеотраслевые должности служащих второго уровня»
заведующий складом;
2 квалификационный уровень
заведующий хозяйством
Размер
должностных
окладов,
рублей
25850,00
27025,00
Примечание. При установлении размеров должностных окладов, ставок заработной платы локальным актом муниципального
-геждения, подведомственного МКУ «УО ГО Верхняя Пышма», предусматривается их повышение за квалификационную
категорию или за соответствие занимаемой должности педагогическим работникам, прошедшим соответствующую
аттестацию, согласно порядку, установленному МКУ «УО ГО Верхняя Пышма»
3
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению об оплате труда
работников МАОУ ДО «ДДТ»
городского округа Верхняя Пышма
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих»
•Азлификационные уровни
Размер
должностных
окладов,
рублей
Должности работников образования
Профессиональная квалификационная группа
«Обшеотраслевые должности служащих второго уровня»
I квалификационный уровень
администратор;
инспектор по кадрам
15687,00
техник
15687,00
художник
Профессиональная квалификационная группа
-Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
бухгалтер
1 квалификационный уровень
бухгалтер-ревизор;
документовед;
психолог;
социолог;
специалист по кадрам;
экономист;
юрисконсульт
специалист по охране труда
инженер-программист (программист)
15687,00
29375,00
29375,00
Примечание. При установлении размеров должностных окладов, ставок заработной платы локальным актом муниципального
■ чреждения, подведомственного МКУ «УО ГО Верхняя Пышма», предусматривается их повышение за квалификационную
категорию или за соответствие занимаемой должности педагогическим работникам, прошедшим соответствующую
аттестацию, согласно порядку, установленному МКУ «УО ГО Верхняя Пышма»
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к Положению об оплате труда
работников МАОУ ДО «ДДТ»
городского округа Верхняя Пышма
Профессиональные квалификационные группы должностей
работников культуры, искусства и кинематографии
Размер
должностных
окладов,
рублей
Профессиональные квалификационные группы
Профессиональная квалификационная группа
«Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
костюмер
10575,00
Профессиональная квалификационная группа
■Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
администратор (старший администратор);
12455,00
библиотекарь;
звукооператор;
аккомпаниатор-концертмейстер;
художник-декоратор;
художник-фотограф
Примечание. При установлении размеров должностных окладов, ставок заработной платы локальным актом муниципального
■чреждения, подведомственного МКУ «УО ГО Верхняя Пышма», предусматривается их повышение за квалификационную
категорию или за соответствие занимаемой должности педагогическим работникам, прошедшим соответствующую
аттестацию, согласно порядку, установленному МКУ «УО ГО Верхняя Пышма»
4
ПРИЛОЖЕНИЕ № 9
к Положению об оплате труда
работников МАОУ ДО «ДДТ»
городского округа Верхняя Пышма
Профессиональная квалификационная группа
общеотраслевых профессий рабочих
1 Кияжфиационные уровни
Должности работников образования
:«кссиональная квалификационная группа
<«_е-:траслевые профессии рабочих первого уровня»
сва.’эфикационный уровень
гардеробщик;
дворник;
подсобный рабочий;
уборщик производственных помещений; уборщик
служебных помещений;
уборщик территории
садовник
11750,00
11750,00
сторож (вахтер)
I гсфессиональная квалификационная группа
: ~'_?отраслевые профессии рабочих второго уровня»
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
I квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
Размер
должностных
окладов,
рублей
11750,00
плотник;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
11750,00
электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования
слесарь-ремонтник;,рхранник
10575,00
10575,00
2) Внести в Коллективный договор муниципального автономного образовательного
учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества» на 2023-2026 гг.
следующие дополнения и изменения:
1.1 Дополнить пункт 2.2 подпунктом 2.2.5 следующего содержания:
2.2.6. «Принимать по согласованию с профсоюзным комитетом положение об аттестации
на
соответствие занимаемой должности работников образовательного учреждения, по должностям
которых в соответствии с действующим законодательством не предусмотрена обязательная аттестация
на соответствие занимаемой должности ( приложение №2)»
1.2 . Дополнить пункт 3.2. подпунктом 3.2.3 следующего содержания:
3.22. «Закрепить преимущество работника в выборе новой даты начала отпуска при переносе
ежегодного отпуска по соглашению между работником и работодателем в случаях, предусмотренных
законодательством, в том числе, если работнику своевременно не была произведена оплата за время
этого отпуска ,либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее, чем за две
недели до его начала».
1.3. Дополнить пункт 4.2 подпунктами 4.2.23, 4.2.24, 4.2.25, следующего содержания:
5
- 2.23. Педагогическим работникам, прошедшим аттестацию на установление квалификационной
категории «педагог- методист» или «педагог- наставник», доплаты, установленные за выполнение
з.толнительных обязанностей, не входящих в должностные обязанности по методической или
-аставнической деятельности, увеличиваются в следующих размерах:
педагогам-методистам - на
10
процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной
платы;
педагогам-наставникам - на 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Размер доплат устанавливается в коллективном договоре и (или i положении об оплате труда.
Доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работникам по результатам
аттестации не образуют новые оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и не
учитываются при начислении стимулирующих и иных выплат, устанавливаемых в процентах к окладу
। должностному окладу), ставке заработной платы».
4.2.24 В рамках стимулирующих выплат за качество выполняемых работ педагогическим
работникам образовательных учреждений, имеющим почетное звание(СССР, РСФСР, Российской
Федерации), название
которого
начинается
со
слов «Народный»
или
«Заслуженный»,
устанавливаются доплаты к окладам( должностным окладам), ставкам заработной платы в
следующих размерах:
за звание, начинающееся со слова «Народный» - 15000 рублей;
за звание, начинающееся со слова «Заслуженный» - 10000 рублей.
Указанные надбавки выплачиваются ежемесячно, пропорционально отработанному времени, не
образуют новые оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и не учитываются при
начислении стимулирующих и иных выплат, устанавливаемых в процентах, к окладу(должностному
окладу) ставке заработной платы».
«4.2.25 Оплата труда педагогических работников, являющихся гражданами Российской Федерации
или
претендующих
на
получение гражданства Российской
Федерации по программе
соотечественников производится с учетом имеющейся первой или высшей квалификационной
категории, присвоенной на территории бывших республик бывшего СССР в пределах срока их
действия, но не более, чем в течении 5 лет с момента их присвоения.
Педагогическим работникам - гражданам Российской Федерации, имеющим первую или высшую
квалификационную категорию, присвоенную на территории бывших республик бывшего СССР,
предоставляется возможность прохождения аттестации на высшую квалификационную категорию
независимо от того, что они не проходили на территории Российской Федерации аттестацию ни на
первую, ни на высшую категорию.
Педагогическим
работникам,
являющимися
гражданами
Российской
Федерации или на
претендующим на получение гражданства Российской Федерации по программе соотечественников
при наличии квалификационных категорий, присвоенных в республике Казахстан в соответствии с
приказом Министра образования и науки республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 192 «Об
утверждении правил присвоения 9 подтверждения) квалификационных категорий педагогам» (далее
приказ №192), оплата труда устанавливается с учетом квалификационных категорий, присвоенных
согласно приказу №192 в пределах срока их действий, но не более, чем в течении 5 лет с момента
их присвоения, в следующем порядке:
квалификационная категория «педагог-эксперт» приравнивается к первой квалификационной
категории;
квалификационная категория «педагог-исследователь» и «педагог-мастер» приравнивается к
высшей квалификационной категории».
1.4. Дополнить подпункт 4.2.17 пункта 4.2 раздела 4 абзацем следующего содержания:
«Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам в соответствии с
Порядком проведения аттестации педагогических работников
организаций, осуществляющих
педагогическую деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки
Российской Федерации от 24.03.2023 №196, учитываются в течении срока их действия при работе в
должности, по которой
установлена
квалификационная
категория, независимо
от типа
6
образовательной организации и реализуемой образовательной программы преподаваемого предмета
(дисциплины)».
1.5. Дополнить подпунктом 5.15 пункт 5.1 раздела 5 «Охрана труда и здоровья»:
«5.15.
Изложить в новой редакции Нормы бесплатной выдачи дерматологический средств
индивидуальной защиты и смывающих средств в зависимости от видов работ и Перечень профессий,
должностей и видов выполняемой работы, выполнение которой дает право на получение
специальной одежды, специальной обуви и других видов средств индивидуальной защиты,
выдаваемых в соответствии с требованиями приказа Минтруда России, от 29.10.2021 № 767н « Об
отверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
з приложениях №13, 14 (прилагаются)».
Приложение № 11
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ВИДОВ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕНИЕ
КОТОРОЙ ДАЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ,
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ ВИДОВ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ, ВЫДАВАЕМЫХ В СООТВЕТСТВИИ С ТИПОВЫМИ НОРМАМИ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
X
Наименование должности
Основание выдачи
(пункт типовых норм)
Уборщик территории, дворник Пункты 997,4933
Приложения 1 к Приказу
Минтруда России от
29.10.2021 N 767H
Наименование специальной одежды,
специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты
Жилет сигнальный повышенной видимости
1 шт.
Костюм для защиты от механических воздействий
(истирания)
1 шт.
Пальто, полупальто, плащ для защиты от воды
•
I
Уборщик служебных
помещений
гжхчий по комплексному
□остуживанию зданий и
Пункт 4932 Приложения 1
к Приказу Минтруда
России от 29.10.2021 N
767н
Пункт 4030 Приложения 1
к Приказу Минтруда
Норма выдачи на
год (штуки, пары,
комплекты)
1 шт. на 2 года
Обувь специальная для защиты от механических
воздействий (ударов), от общих производственных
загрязнений
1 пара
Перчатки для защиты от воды и растворов
нетоксичных веществ
12 пар
Перчатки для защиты от механических воздействий
(истирания)
12 пар
Головной убор для защиты от общих
производственных загрязнений
1 шт.
Костюм для защиты от механических воздействий
(истирания)
1 шт.
Обувь специальная для защиты от механических
воздействий (ударов) и от скольжения
1 пара
Перчатки для защиты от механических воздействий
(истирания)
12 пар
Головной убор для защиты от общих
производственных загрязнений
1 шт.
Костюм для защиты от механических воздействий
(истирания)
1 шт.
7
России от 29.10.2021 N
767н
ремонту сооружений
Пальто, полупальто, плащ для защиты от воды
1 шт. на 2 года
Обувь специальная для защиты от механических
воздействий (ударов)
1 пара
Перчатки для защиты от механических воздействий
(истирания)
12 пар
Головной убор для защиты от общих
производственных загрязнений
1 шт.
Каскетка защитная от механических воздействий
1 шт. на 2 года
Обувь специальная для защиты от общих
производственных загрязнений
1 пара
Приложение 12
НОРМЫ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ ДЕРМАТОЛОГИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СМЫВАЮЩИХ СРЕДСТВ
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДОВ РАБОТ
(ТАБЛИЦА 2 ПРИЛОЖЕНИЯ 3
К ПРИКАЗУ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 29.10.2021 N 767Н)
Виты работ
Дерматологические средства индивидуальной защиты защитного типа, норма выдачи на 1 месяц, мл Дерматолог
ические
средства
средства средства для
средства средств
средства
средства
средства
средства
а для
для защиты
для
защиты от индивидуал
для защиты для защиты для защиты гидрофо
ьной
защиты
защиты биологическ
при
от
бного
от
от
защиты
при
негативном
от
их факторов
биологичес биологичес биологичес действи
негатив
влиянии
биологии (насекомых очищающег
я
ких
ких
ких
о типа:
ном
окружающе
еских
и
факторов
факторов
факторов
средства
влияни й среды: от факторов паукообразн
(микроорга (микроорга (микроорга
для
и
воздействи (насеком
ых
низмов):
низмов): •
низмов):
очищения
окружа
я
(клещей)):
вирусов
ых и
бактерий
грибов
от
ющей ультрафиол паукообр инсектоакар
(средства с (средства с (средства с
неустойчив
среды:
етового
азных
ицидные
антибактер противогри противовир
ых
от
излучения (клещей)
бковым
усным
иальным
средства
загрязнений
воздейс диапазонов
(бактерицид (фунгицидн (вирулицид
):
, норма
ым)
ТВ ИЯ
А, В, С
репеллен
ным)
ным)
выдачи на 1
низких
тные
действием) действием) действием)
месяц,
темпера
средства
мл/гр
тур,
ветра
Дерматологи
ческие
средства
индивидуаль
ной защиты
регенерирую
щего
(восстанавли
вающего)
типа, норма
выдачи на 1
месяц, мл
>вгг I ЗСЛГПХХ
250/200
100
100
,ХЧ>Ы
100
100
■ И ■—
100
8
250/200
100
1.6. Дополнить подпунктами 7.3. и 7.4. раздела 7 следующим содержанием:
«7.3. Устанавливать доплаты в размере до 50 процентов размера оклада (должностного оклада)
работнику образовательного учреждения, на которого возложена дополнительная работа по участию и
разработке локальных нормативных актов, а также подготовку и организацию социально значимых
мероприятий для работников образовательного учреждения, в размере до 30 процентов размера оклада
(должностного оклада),
работнику
образовательного учреждения, на которого возложена
дополнительная работа по участию в разработке локальных нормативных актов и участию в
организации работы по охране труда, за счет средств работодателя в пределах установленного фонда
оплаты труда. Размеры доплат закрепляются в положении об оплате труда»;
7.4. Ходатайствовать перед руководителем
муниципального автономного образовательного
учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества» об обеспечении жильем
работников - членов Профсоюза».
Изменения и дополнения в пункт 2) Соглашение № 1 вступают в силу с даты подписания настоящего
соглашения обеими сторонами.
3 Внести в Коллективный договор муниципального автономного образовательного учреждения
пополнительного образования «Дом детского творчества» на 2023-2026 гг. следующие
дополнения и изменения:
На л - ^янии постановления администрации городского округа Верхняя Пышма от 13.03.2025
v 3О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений,
лсдзед умственных муниципальному казенному учреждению «Управление образования городского
_ -.га Верхняя Пышма», утвержденное постановлением администрации городского округа Верхняя
9
Esczmj от 22.02.2018 № 128» внести в положение об оплате труда работников муниципального
иттес много образовательного учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества»
МАОУ ДО «ДДТ»), подведомственного муниципальному казенному учреждению «Управление
саз: зания городского округа Верхняя Пышма» (далее - Положение) следующие изменения:
Приложения № 3 изложить в новой редакции (прилагаются).
2 Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией
ааст: ицего постановления, осуществить в пределах бюджетных ассигнований на предоставление
-■ няцигальным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на возмещение нормативных
sr—гт. .вязанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг,
—е с м _ тренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
Настоящие изменения вступают в силу с 01 января 2025 года.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положение об оплате труда
работников МАОУ ДО «ДДТ»
городского округа Верхняя Пышма
Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
Кмвфикационные уровни
Должности работников образования
2 квалификационный уровень
инструктор-методист;
концертмейстер;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор;
социальный педагог;
тренер-преподаватель
1 3 квалификационный уровень
воспитатель;
мастер производственного обучения;
методист;
«
педагог-психолог;
старший инструктор-методист;
старший педагог дополнительного образования;
старший тренер-преподаватель
Размер
должностных
окладов,
рублей
23513,00
23513,00
Примечание. При установлении размеров должностных окладов, ставок заработной платы локальным актом
муниципального учреждения, подведомственного МКУ «УО ГО Верхняя Пышма», предусматривается их
повышение за квалификационную категорию или за соответствие занимаемой должности педагогическим
работникам, прошедшим соответствующую аттестацию.
10
Прошито, пронумеровано и скреплено печатью
-/уД ^^/Л?/^^/^^^1иста(ов)
;ктор МАрУДО «ДДТ»
ТТ Ю кЙлпяу
пкшикчтя
улыцикова
